LABORAL

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Sutrapuval entregó una solicitud de aumento del bono de alimentación por falta de comedores a Bs. 500 mil diarios, pero no ha recibido respuesta. Reiteran que el personal no puede cubrir la canasta alimentaria.

Los trabajadores aprovecharon la ocasión para solicitarle al presidente de Sidor la reactivación del centro de equinoterapia, importante para el avance y desarrollo de todos los niños con discapacidades física, motoras e intelectuales, a través del mejoramiento físico, sicológico y de aprendizaje.

El salario no alcanza, de ninguna manera. Un trabajador de CVG con décadas de servicio cubre apenas 8% de la canasta básica familiar. El deterioro motiva renuncias mensuales, asegura el secretario de organización de SunepCVG, Cecilio Pineda. Los empleados se han visto obligados a buscar otros oficios para sus tiempos libres. Otros han renunciado para migrar o emprender.

En todas las industrias, el ajuste del salario 16,5% por encima del ingreso mínimo nacional no genera diferencias notables en el poder adquisitivo. Tampoco la diferencia porcentual respecto al bono de alimentación. En Venalum, solicitarán 500 mil bolívares diarios por concepto de comida

“Tenemos un salario mínimo, e incluso un ingreso mínimo al agregar el bono de alimentación, que es tan bajo que  atenta contra la dignidad de la persona y le impide lo más elemental,  alimentarse a quién lo devenga. Trabajo barato que no permite cubrir ni siquiera su alimentación”, concluye el experto en temas laborales, Héctor Lucena

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